Резюме программиста готовый образец 2021 для устройства на работу
В этом случае не надо оставлять данное поле в заявке пустым, нужно написать хоть какую-нибудь практику и чему вы смогли научиться. Например, быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях и пр. Однако, к сожалению, не всегда готовы пригласить стажера на позицию разработчика. Если требованиями бизнеса обусловлено, что мы ищем сотрудника уровня middle или senior, рассмотреть кандидатуру новичка мы не сможем. В любом случае, мы сохраняем резюме молодых специалистов в базе и с радостью предлагаем им присоединиться команде, как только в компании открываются подходящие вакансии. Мы считаем, что резюме — неотъемлемая составляющая поиска работы, ведь именно оно позволяет соискателю правильно заявить о себе.
- Опытные программисты, конечно, могут и не найти здесь ничего нового, а новичкам обязательно к прочтению.
- Изучите образец резюме на работу и заинтересуйте потенциальных нанимателей.
- Но желательно не писать о тех компаниях, где вы работали совсем мало.
- Во-вторых, будьте готовы адаптировать «болванку» под каждого потенциального работодателя.
- Если у вас суммарно 10 лет опыта, и 6-7 из них в разработке, спокойно вычёркивайте старый опыт или оставьте на уровне предметной области (продажи, экономика, юрист, etc.).
- Мол, вот вам мой GitHub с красивым кодом, вот LinkedIn со списком моих скиллов.
Никто не ищет себе в компанию функцию, ищут коллегу, члена команды. Далее идут опыт работы и краткое описание ваших проектов. Многие новички в этом месте пытаются хитрить и запихивают сюда образование, описание навыков и используемых инструментов, личные качества. Если у HR-менеджера несколько десятков резюме на одну позицию, а решение надо принимать срочно, он вряд ли захочет выискивать информацию о вашем реальном опыте. Поэтому всю информацию о сертификатах, голословные утверждения, что вы что-то знаете, оставляйте для финала. На титульном – только полезная и интересная информация.
Как программисту написать хорошее резюме
Мы, например, однозначно предпочитаем глубокие интервью и тестовые задания, хотя примерно 10% резюме получаем со ссылками на примеры работ, а то и с кусками кода. У него есть классическая структура, работодатель сразу видит нужное. При этом соцсети тоже полезны, чтобы усилить эффект, но сработают только в том случае, если резюме программиста зацепило и работодатель хочет «копнуть поглубже». Часто в резюме, в отличие от страниц в соцсетях, есть подробное описание задач на каждом месте работы, что тоже сильно помогает при выборе подходящей для кандидата вакансии. Если все-таки резюме требуется, например, чтобы устроиться в крупную компанию, то в нем должны быть перечислены все места работы. Но желательно не писать о тех компаниях, где вы работали совсем мало.
Но роли и функционал меняются в зависимости от проекта и компании. Понимание того, что входит в обязанности, например, старшего специалиста, могут сильно различаться. Чем больше деталей содержит резюме, https://deveducation.com/ тем меньше вопросов для обсуждения будет на интервью! Не сосредотачивайтесь на описании только технических навыков, в текущих реалиях soft skills – это не просто пустые слова в последней строчке резюме.
Логические и математические задачи с собеседований
Бывает, что человек поработал 1-2 месяца, не понравилось, и он решил уволиться. Если это можно не писать в резюме, то лучше не стоит, так как это создает плохое впечатление. Даже если у вас нет опыта, в резюме на работу программиста заявите о своей готовности работать в ключе максимальной продуктивности. Все больше компаний отдают предпочтение перспективным идеальное резюме соискателям – тем, кто хочет расти, развиваться и становиться профи. Для начала следует осознать, что в ВУЗах учат языкам программирования, ООП и другим премудростям, но только не тому, что вам реально потребуется в работе. И если в резюме просто описать вузовские знания, то вам обеспечена роль маленькой песчинки на пляже среди миллионов таких же.
Тот же LinkedIn позволяет на очень широкую аудиторию распространить информацию о том, что вы открыты для новых карьерных возможностей. Профиль на GitHub может использоваться как дополнительный источник сведений о соискателе, но практически не применяется рекрутером как основной. Конечно же, опытный специалист по найму ориентируется в стеке технологий. Однако если он попробует составить представление о кандидате исключительно на основании профиля на GitHub, то не сможет сделать этого. При таком раскладе рекрутер рискует упустить хорошего кандидата, а кандидат — лишиться интересного предложения. Во-вторых, будьте готовы адаптировать «болванку» под каждого потенциального работодателя.
Ксения Карпова, руководитель департамента HR в IT-компании «М 13»
Отличная платформа для оформления резюме, на которой доступны бесплатные шаблоны под разные специализации, есть также возможность изменять шрифт и цвет фона. Платная подписка, стоимость которой составляет от 10.99$ в месяц, дает доступ к более 1000 вариантов дизайна резюме. Сервис Crello имеет все инструменты для создания анимации, видеороликов для сайтов и соцсетей, графического дизайна и т.д. Платформа оснащена большим количеством инструментов для работы с фото- и видео, коллекцию уникальных фотографий и шаблонов для оформления креативных резюме.
Просмотрите информацию о компании в Сети, чтобы понять ее специфику и продукт. Расставьте акценты в CV так, чтобы было видно – вы понимаете, что нужно работодателю, и можете это дать. Скажем, вы видите вакансию «Python-разработчик», и махом откликаетесь – ведь вы всю жизнь писали на питоне и вообще отличный кандидат. Но вам отказывают, потому что вы-то писали на питоне CRM, а компания на нем делает систему распознавания движения на видеокамерах. Во-первых, составить готовую «болванку», которая всегда будет под рукой. Перечислите места работы от последнего к первому, технологии, которыми владеете, решенные задачи, которые это владение проиллюстрируют.
Сегодня профессия программиста считается одной из самых востребованных. Специалист в IT-сфере должен уметь применять различные технологии и инструменты разработки. Изучите образец резюме на работу и заинтересуйте потенциальных нанимателей.
Программирование – это не только большая зарплата и интересная профессия, но и большая конкуренция и необходимость правильно себя подать. Начинающие разработчики, едва окончившие вуз или курсы, ломают голову, как правильно составить резюме. Когда у вас в конкурентах десятки человек, приходится бороться просто за внимание HR-менеджера.